Atualmente, trabalhar no banco Neon é um privilégio. Isso porque essa é quarta melhor startup do Brasil para se trabalhar. Por isso, os processos seletivos costumam ser bastante concorridos.

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Porém, recentemente, essa empresa contratou novas posições de diversas áreas. Entre elas, podemos mencionar psicologia, administração, economia, estatística, ciência da computação, engenharia e física.

Mas o que é preciso para fazer parte desse time de profissionais bem remunerados e qualificados? Para falar sobre esse assunto, apresentamos por onde você deve começar seu caminho de sucesso no banco Neon. Confira!

 

Como se candidatar a uma vaga para trabalhar no banco Neon? Quais os critérios para participara das entrevistas?

 

Antes de qualquer coisa, é preciso que você entenda como poderá chegar a ser chamado para uma entrevista. Abaixo, apresentamos os passos que você deve seguir.

Seguir a empresa no LinkedIn

Para encontrar notícias sobre as vagas disponibilizadas pela Neon, o mais adequado é seguir o perfil que a empresa tem no LinkedIn.

Por lá, o candidato pode ficar sabendo de todos os detalhes acerca das vagas, os benefícios ofertados e como deve proceder em cada etapa da seleção.

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Os testes à distância

Do mesmo modo como a maioria das empresas da atualidade, a Neon costuma fazer as primeiras triagens de candidatos por meio de testes digitais.

Realmente, de acordo com o site de informações sobre empregos Glassdoor, as candidaturas online representam 47% das entrevistas já realizadas pela Neon.

Em geral, depois de selecionado o currículo do candidato, este deve passar por um teste de língua portuguesa também online.

As entrevistas presenciais

É somente depois da aprovação nessas etapas que o candidato chega às entrevistas presenciais.

Geralmente, tais entrevistas são realizadas pelos gerentes e diretores de cada área ou squad. O líder do setor de RH também costuma participar do processo.

O candidato pode ser entrevistado pelos responsáveis pelas áreas de atendimento ou pelos lideres responsáveis pelas equipes de desenvolvimento de produtos e serviços, a depender de sua candidatura.

Por fim, a última etapa consiste e uma entrevista pessoal com o CEO da empresa.

 

Mais alguns detalhes que você precisa saber antes de tentar uma vaga no time Neon

 

Além de entender um pouco sobre como funciona o processo seletivo, o candidato deve atender aos pré-requisitos de cada vaga.

Somente para exemplificar, a participação em processos seletivos voltados para a maioria das posições nos squads exige nível superior. Esse não é o caso das vagas voltadas para atendimento.

Ademais, antes de se candidatar para qualquer uma das vagas ofertadas pela Neon, saiba que todas elas são destinadas à sede da empresa, que fica na cidade de São Paulo.

No que diz respeito à duração do processo seletivo, este costuma demorar em torno de 3 semanas, considerando o tempo que a empresa leva para analisar os resultados dos candidatos em cada etapa.

Outro detalhe importante que é importante saber diz respeito aos benefícios oferecidos pela empresa a seus colaboradores.

Ao contrário de outras instituições, a Neon oferece um pacote de benefícios flexível, visando atender melhor às demandas de cada um dos seus funcionários.

O valor do pacote pode ser distribuído entre os diversos benefícios oferecidos ao gosto do funcionário.

Ademais, trabalhar na Neon é usufruir de um ambiente laboral agradável e acolhedor, com salas de reunião e muito espaço em cada um dos setores.

 

Trabalhar na Neon: uma oportunidade para poucos

 

Ainda que a empresa esteja expandindo seus quadros, o fato é que as seleções costumam ser muito concorridas. Isso porque essa empresa oferece um ótimo local de trabalho, além de muitas oportunidades de crescimento.

Além disso, trabalhar no banco Neon é um grande diferencial no currículo de qualquer profissional, haja vista a credibilidade da empresa no mercado nacional. Entre já para esse time!

 

Você tem interesse em entrar para os quadros dessa empresa? Siga o perfil dela no LinkedIn e esteja atento às vagas!