Trabalho temporário: Saiba como funciona

Antes de enviar currículo para trabalho temporário é importante saber quais são as particularidades desse modelo de emprego, afinal, há algumas características que se diferenciam do modelo convencional. 

Empreendimento de diferentes áreas acabam necessitando fazer o contrato de trabalhadores temporariamente, de forma geral, isso acontece, pois existe a necessidade de atender algumas demandas bem específicas.

Uma loja de vestuário popular, por exemplo, acaba demando de mais profissionais durante o fim do ano, por conta do natal, logo, muitos contratos de trabalho temporário são feitos durante esse período. 

Para quem está empregando, esse cenário acaba representando velocidade e praticidade para realizar contratos de trabalhadores, já para quem trabalha, esse tipo de vaga é uma oportunidade para aprender e conseguir renda. 

Quer entender melhor sobre esse tipo de contratação antes de cadastrar currículo? Continue acompanhando esse artigo atentamente para receber mais informações. 

Boa leitura!

Afinal, o que é trabalho temporário? Entenda!

O trabalho denominado como temporário é aquele realizado por pessoa física cujo contrato realizado é para atender a demanda extra de serviço ou para conseguir solucionar a necessidade no contexto de substituição transitória de pessoal permanente. 

De acordo com a Lei 13.429/2017 são regidos os vínculos e as relações de trabalho apenas entre: empresa de trabalho temporário, colaborador e empresa tomadora de serviço.

Seguindo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário, esse modelo não se trata de terceirização, muito menos de registro de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Ademais, também não é trabalho informal, contrato cujo prazo está determinado ou contrato de experiência. 

Como funciona o trabalho temporário? Descubra!

Se você vai enviar currículo para trabalho temporário será necessário entender que esse regime de contrato será regulamentado pela CLT e que há algumas questões que diferenciam do trabalho convencional. 

A pessoa que se torna colaborada temporária deverá ter direitos iguais ao trabalhador que é efetivado, logo, será incluído:

• Assinatura da carteira de trabalho;
• Jornada de trabalho diária;
• Vale-transporte;
• Realização do pagamento seguindo o salário do setor;
• Pagar hora extra quando for o caso;
• Benefícios extras;
• Entre as outras vantagens.

Também é importante compreender que o trabalho temporário também deverá proporcionar os mesmos itens que o colaborador tradicional possui no cotidiano da empresa.

Portanto, quem estiver trabalhando nesse regime também pode usar os armários, refeitórios e qualquer dependência interna, por exemplo. 

Direitos que o colaborador temporário não possui

Como já explicado previamente, quem realiza trabalho temporário irá contar com diversos benefícios, iguais ao do trabalhador que está realizando serviço efetivamente. 

Contudo, por ser tratar de contrato com tempo que já foi determinado, o funcionário acaba não conseguindo contar com o aviso prévio, além disso, não terá acesso ao seguro desemprego. 

Quer entender como funciona esse tipo de contrato? Veja só o tópico a seguir. 

Como é a contratação no regime de trabalho temporário?

É essencial saber que ao cadastrar currículo para esse tipo de trabalho, você tenha conhecimento de que o empregador só pode fazer o contrato do profissional para oportunidade temporária após contar com a ajuda de outra empresa. 

Ou seja, uma empresa não pode fazer esse tipo de trabalho diretamente. 

Será preciso contar com empresa jurídica que possui registro devido no Ministério do Trabalho e Emprego e que realiza serviços específicos para essa situação. 

Isso significa que atualmente existe agências cuja especialidade é realizar o contrato de trabalho temporário. 

Saiba que antes da intermediação entre o empregador e o trabalhador, a agência tem o dever de realizar requerimentos juntamente ao MTE para selar esse tipo de contratação. 

Agora é sua vez!

Entendeu como funciona o trabalho temporário? Já está pronto para enviar o seu currículo e conseguir uma boa oportunidade de emprego que ofereça renda. 

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